做自己的伯乐，与洪窑一起创造未来！

洪窑的用人策略很简单——聘用渴望成功和快乐，并且具有共同信念的人，给他们提供能够充分发挥潜能的空间，并培养他们成为个人所期望的最优秀的人并能够成功并快速成长的核心力量。如果你接受这个理念并愿意加入这个团队，也许你就是洪窑未来的一员。

 

价值观

价值取向：能对企业价值观和品牌带来价值，以及积极影响。

稳定性：能随着团队和企业一起成长，不忘初心，矢志不渝。

责任感：善于践行“我来做，我帮你”，坚信并执行“企业的事即是我的事”，以公司为家。

 

个人性格

抗压性：面对困难/责任，想尽办法解决，不推诿，不胆怯，勇敢面对。

主动性：满腔热情，自动自发，而非混口饭吃。

可靠性：脚踏实地，做实事，坚决不只说不做。

合作性：能启发别人，且善于与人相处，要有团队合作精神。

真诚沟通：为人真诚、坦率沟通，不功于心计、趋炎附势。

 

专业能力

专业技术和学习：具备专业能力，又能不断学习提高。

逻辑分析：一山又比一山高，更聪明，更有见识，能让你有所收获并能思想碰撞。